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질문내용	부탁드립니다.
작성자	장*혜 [조회 : 5]
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경영자들은 조직의 얼굴이다. 경영자의 말과 행동은 조직 전체에 큰 파급 효과를 미친다. 특히 외부 환경으로부터 변화나 위기가 있을 때 경영자는 조직의 수장이자 동요 처리자로서 조직원들에게 흔들리지 않는 모습을 보여줘야 한다. 경영자는 기업의 가장 큰 버팀목이 되어야 한다. -이동현 물질적인 욕구가 충족되고 나면 여자들은 정서적인 욕구를 강하게 느끼게 된다. -존 그레이 역사적으로 하나의 틀, 규범, 패러다임은 변화하는 세계에 맞춰서 변화되어 왔다. 지금 이 순간의 그 패러다임이 옳을지 몰라도, 나중에는 변화하거나 없어져 새로운 것으로 대체된다. 전쟁은 자신의 이데올로기, 종교, 혹은 문화나 주장들을 상대에게 힘을 이용하여 강요하는 가장 큰 폭력이다. 지금의 위기 상황을 인식하자. 그리고 무언가를 믿거나, 타인에게 그 믿음을 강요하지 말자. -송영목 오늘의 영단어 - well- groomed : 차림새가 단정한 오늘의 영단어 - rebellious forces : 반란군, 반란세력 오늘의 영단어 - fall short of : ...에 못 미치다, (기대에)어긋나다 오늘의 영단어 - everlasting : 영속하는 오늘의 영단어 - armed intervention : 무력개입 오늘의 영단어 - outlet : 출구, 판로, 대리점 오늘의 영단어 - epitomize : 요약하다, 발췌하다